?

Log in

No account? Create an account
Оригинал взят у og_go в А бабочка крылышками бяк-бяк-бяк-бяк...
И снова не дают мне покоя посты друзей :) Вот Дима Повх напомнил слегка небритый :) анекдот:

Маркетолог разговаривает с программистом:
- ...Что там сложного в вашей работе? Сиди да пиши код..
Программист в ответ:
- Да? Ща я тебе объясню. Вот представь - ты писатель и пишешь, например, "Войну и мир".
Read more...Collapse )


Еще в 1987 году в работе «Затраты на качество: хорошие, плохие и ужасные» специалисты независимого аналитического центра ODI (по совместительству – ученые Бостонского университета J ) Джордж Лэйбовиц и Ю Сэнг Чанг предложили классифицировать затраты на три группы:


  • Хорошие(Goog) —на предотвращение несоответствий, проблем, сбоев


  • Плохие (Bad)— на проверку, контроль, исправление несоответствий


  • Ужасные (Ugly) — на устранение сбоев, отказов и их последствий.


Причем соотношение этих затрат описывается...

Read more...Collapse )

04.06.2015 в Киеве, в конференц-зале компании AgroGeneration, прошел круглый стол, посвященный обсуждению управления рисками в украинском АПК. Совместный стол организовали холдинг AgroGeneration и консалтинговая компания Ройвикс.
Благодаря правильно подобранному составу участников получилось рассмотреть поднятую тему «вызовы и риски АПК в 2015 году» с разных точек зрения. В работе круглого стола кроме руководителей компаний-организаторов вице-президента холдинга AgroGeneration и главы всеукраинского объединения организаций работодателей «Федерация работодателей агропромышленного комплекса и продовольствия Украины» Бодаева Вадима и генерального директора компании Ройвикс Говорунова Александра, приняли участие представители уважаемых отраслевых организаций: генеральный директор Украинского клуба аграрного бизнеса Высоцкий Тарас, вице-президент компании AgroGeneration по коммерции Катерина Конащук, президент Ассоциации финансовых аналитиков Украины Прозоров Юрий, и.о. директора Агроцентра УкрСиббанка BNP Paribas Group Иснюк Александр, исполнительный директор ЧП «Ин-Агро» Иванчиков Андрей.
Read more...Collapse )
04 июня 2015 года компания Ройвикс и холдинг AgroGeneration проведут совместный круглый стол, посвященный вопросам, актуальным для агропромышленного комплекса.
Главной темой обсуждения станут риски, которые сопровождают деятельность агрокомпаний и их негативные последствия. Мероприятие собирает топ-менеджмент компаний с целью вооружить их новыми знаниями и инструментами в борьбе за выживание.
Смотреть анонс..Collapse )

О самом важном

Глобальная формула увеличения прибыли крайне проста — надо получать больше, а тратить меньше. Концептуальные компании, такие как Google и тому подобные, главная ценность которых — мозги сотрудников, а также компании, которые «нащупали» уникальные возможности зарабатывания, могут позволить себе (осознанно или по недосмотру) продуцировать высокие издержки. Остальным же компаниям, а таких большинство, приходится считать внимательнее. И тогда управленец быстро обнаруживает интересную закономерность между выручкой и издержками. Оказывается, что для увеличения прибыли на 20%, необходимо либо продажи увеличивать на те же 20%, либо затраты снижать всего на 2-4%. Цифра здесь, конечно, не абсолютная, больше демонстрационная, хоть и вполне реальная для многих видов бизнеса. Особенно разница между 20% увеличения выручки и 2% снижения издержек становится заметна, если представить себе эти цифры в виде количества усилий, которые придется приложить для их достижения. Сэкономить 2% гораздо легче, чем поднять продажи на 20!

Read more...Collapse )

В статье «Проблематика управления идеями» мой коллега рассказал зачем управлять идеями и как компания может упустить свой шанс стоимостью 1 000 000 $. В этой статье тоже поговорим об  Idea Management, но о техническом аспекте, о том, как именно внедрить такой процесс.
Если компания взялась развивать управление идеями, то понадобится удобный инструмент, который поможет в этом. Инструмент, который будет управлять полным циклом процесса, от регистрации идеи до завершения проекта по ее внедрению. Только так  управление идеями будет приносить результат.
Read more...Collapse )

Можно выделить две основные проблемы существования в украинских компаниях Idea Management.
Первая — собственно наличие такого менеджмента. В нашей стране его пока мало применяют. Потому, что не видят его ценности. Для нас, в отличии от западных стран, он пока что в диковинку.
Вторая проблема — грамотная организация такого менеджмента и задание ему правильной цели. Необходимо совместить два важных критерия: простоту использования системы и ее результативность. Потому что номинальное, пафосное, слишком сложное, бюрократизированное или просто бестолковое функционирование системы управления идеями не сработает. Оно будет раздражать носителей идей и проект может оказаться провальным.
По теории Idea Management информации можно найти достаточно, я лучше пройдусь по практике — опишу пару примеров из опыта. Для того, чтобы показать реальные возможности применения системы управления идеями.
Read more...Collapse )

Human Capital Forum 2014 - итоги

20 и 21 октября в КиевЭкспоПлазе проходил Human Capital Forum-14. Небольшая выставочная зона и три конференц-зала были организованы для обмена опытом и обсуждения новых тенденций в сфере управления персоналом. А вы посетили мероприятие?
Read more...Collapse )

Так и работаем...

Оригинал взят у tavlla в *
КОЛЫБЕЛЬНАЯ

dr_01_s
Read more...Collapse )





20-21 октября 2014 года в Киеве уже в третий раз состоится мероприятие Human Capital Forum, посвященное вопросам управления человеческим капиталом. Формат форума подразумевает выступление специалистов в сфере HR тремя параллельными потоками, панельные дискуссии. Запланированы разнообразные активности — мини-тренинги, мастер-классы, презентации, деловые игры, а также разбита выставочная зона для размещения стендов участников.
Read more...Collapse )

Profile

Roivix
roivix
Roivix. Born to rationalize!
Website

Latest Month

August 2015
S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by yoksel